top of page

קמליה ויטנר 
פסיכולוגיה פרקטית

ייעוץ בתהליכי שינוי והתפתחות

כלים מעולם הפסיכולוגיה לפרקטיקה של היומיום

תמונה קמליה_edited_edited.png
תחומי עיסוק

תחומי עיסוק

תמונת תהליכים ארגוניים.png
קואצ'ינג.png
סדנת מנהלים.png

ליווי תהליכים ארגוניים

ליווי הנהלת הארגון בהטמעה של מגוון תהליכים:

  •  שינויים ארגוניים - ייעוץ להנהלת הארגון על הובלת שינויים בארגון

  • אבחון ארגוני - קבלת תמונת מצב על החוזקות  והפערים בארגון והמלצות על דרכי פעולה  

  • הטמעת אסטרטגיה, חזון וערכים - סיוע בהגדרת "מצפן ארגוני" - הכיוון שאליו הרוח הארגונית מכוונת לנשוב ואופן ההטמעה והיישום ששלו 

  • מחוברות ארגונית - ייעוץ ומתן כלים ליצירת מוטיבציה, שייכות ויחסי אמון בין גורמים שונים בתוך הארגון

ייעוץ לתהליכי התפתחות אישית

מפגשי אחד על אחד, במטרה לפתח ולחזק יכולות אישיות ובינאישיות.

במפגשי הייעוץ נגדיר מטרות אישיות, ונעבוד יחד על השגתן.

הגישות עליהן נתבסס:

1. פסיכולוגיה פרקטית - יישום עולם הפסיכולוגיה בפרקטיקה היומיומית.

2. פסיכולוגיה חיובית - יישום כלים מהפסיכולוגיה החיובית לשינוי דפוסים והתגברות על חסמים אישיים.

3. CBT - גישה קוגנטיבית-התנהגותית מוכוונת תוצאות

סדנאות לפיתוח מנהלים

מגוון סדנאות למנהלים במטרה לתת כלים יישומיים לניהול.

המומחיות שלי היא "לתפור לכם חליפה" - לפתח ולהתאים את הסדנא הייחודית שמתאימה לארגון שלכם ולאתגרים הייחודיים של המנהלים

נושאי סדנאות לדוגמא:

  • פסיכולוגיה חיובית בניהול

  • תפיסת תפקיד וכניסה לתפקיד

  • חניכה ומשוב

  • קואצ'ינג ניהולי

  • ניהול צוות

  • השפעה והנעה

  • סטוריטלניג והעברת מסרים אפקטיבית
  • ניהול שותפויות
  • בניית חוסן
  • תקשורת מקרבת

ועוד...

הרצאה 2.png
תמונת עבודת צוות.png

הרצאות 

1. ניהול בגישת הפסיכולוגיה החיובית - איך אפשר להשתמש בכלים מעולם הפסיכולוגיה החיובית כדי להפוך למנהלים מוצלחים יותר?

2. שימור טאלנטים - אילו כלי שימור רלוונטיים בעולם החדש ליצירת מחוברות של טאלנטים לאורך זמן?

3. השפעה והנעה - כיצד ניתן להניע אחרים לפעולה ולייצר השפעה משמעותית?

4. חוסן מנטאלי - מהו חוסן מנטאלי ואיך ניתן לפתח אותו?

בניה ופיתוח צוות

"השלם גדול מסך חלקיו"
עבודת צוות  בין בעלי תפקידים בארגון עשויה להיות גורם מכריע ביכולת להגיע להישגים ארגוניים ולהשפיע על המוטיבציה והמחוברות.
עבודת צוות היא כמו "שריר"  - צוותים שיעבדו על חיזוק יחסי העבודה בינהם, ישפרו את החוסן שלהם אל מול אתגרי היומיום ויצליחו לשתף פעולה בצורה אפקטיבית.
בסדנאות בנייה ופיתוח צוות נחזק את "שריר" עבודת הצוות - כלומר נחזק את יחסי העבודה בין חברי הצוות שעובדים יחד, בהתבסס על כלים פסיכולוגיים, ובפרט מתוך עולם הפסיכולוגיה החיובית

אודותי

תמונה קמליה גלצ_edited_edited.png

שמי קמליה ויטנר, אני פסיכולוגית תעסוקתית- ארגונית מומחית 

בעלת 13 שנים של ניסיון בייעוץ לתהליכי שינוי והתפתחות.

מזמינה אתכם לתהליך שמשלב עומק, התבוננות פנימית וכלים פרקטיים.

 

אודותי

יצירת קשר

קמליה ויטנר

052-4401054

באנר חדש.jpeg
יצירת קשר
bottom of page